為加強全區(qū)社會治安管理，提高社會治安防控能力，有效緩解公安機關警力不足的現狀，重慶精誠人力資源管理有限公司將采用派遣制方式面向社會公開招聘132名工作人員。由重慶精誠人力資源管理有限公司派往重慶市潼南區(qū)公安局，從事警務輔助工作?，F將有關事項公告如下：
　　一、招錄崗位、人數及職責
　　(一)招聘崗位、人數：
　　文職輔警崗：62名，其中男性42名、女性20名;
　　勤務輔警崗：70名，限男性。
　　我公司有權根據各崗位報考實際情況及用工單位需求調整招聘人數。
　　(二)崗位職責：協(xié)助潼南區(qū)公安局民警開展警務輔助工作。
　　二、招聘對象和報考條件
　　(一)具有中華人民共和國國籍;
　　(二)遵紀守法，作風正派，品行端正，熱愛警務輔助工作;
　　(三)年齡18周歲以上，35周歲以下(1982年8月6日至2000年8月5日期間出生);
　　(四)文職輔警崗需國民教育序列大專(包括全日制、自學考試、成人教育、網絡教育、夜大、電大、函授)及以上學歷;勤務輔警崗需高中(或等同于高中)及以上學歷(退伍軍人優(yōu)先)，具有履行職責的身體條件和工作能力;
　　(五)身體健康，無重大疾病，具有履行職責的身體條件，符合《公務員錄用體檢通用標準(試行)》和《公務員錄用體檢特殊標準(試行)》;
　　(六)有下列情形之一的，不屬于招聘范圍：
　　1、曾受過刑事處罰或治安管理處罰，或者涉嫌違法犯罪正在接受調查尚未作出結論的;
　　2、本人家庭成員或近親屬被判處刑罰，本人或家庭成員、近親屬參加非法組織、邪教組織或從事其他危害國家安全活動的;
　　3、受過黨紀、政紀處分的;
　　4、道德敗壞，在社會上造成不良影響的;
　　5、曾被開除公職或者因嚴重違紀違規(guī)被用工單位退回勞務派遣單位或用人單位解除勞動關系的;
　　6、有較為嚴重的個人不良信用記錄的;
　　7、不得從事警務輔助工作的其他情形。
　　三、招聘方式及流程
　　招聘采取網上報名、資格審查、筆試、體能測試、面試、體檢、政審、公示、聘用等方式進行，各流程具體內容如下：
　　(一)網上報名
　　報名時間：2018年7月23日至2018年8月5日。
　　應聘者可通過重慶匯博人才網直接投遞簡歷，我司將對應聘者進行網上初審，初審通過后將通過精誠公司官網、微信公眾號或短信的方式通知現場資格審查安排(特別提醒：簡歷中一定要包含學歷、年齡及聯系電話等信息)。
　　注：精誠公司官網(www.jc-hr.com)或微信公眾號(精誠人力資源公司)
　　(二)資格審查
　　1、資格審查時間：待定，我司有權利根據實際情況調整資格審查時間，具體時間以發(fā)布通知為準。
　　2、資格審查地點：待定。
　　3、資格審查所需材料：應聘者持個人信息登記表、本人學信網學歷認證證明1份、本人近期1寸彩色免冠照片3張、身份證原件及復印件2份、本人戶口簿(主頁、個人頁、增減頁復印在一張A4紙上)、畢業(yè)證、相關資格認證證書原件和復印件各1份，個人征信報告1份，考生資格審查前需自行下載并填寫《個人信息登記表》(請https://pan.baidu.com/s/1o9saRUy下載)。
　　應聘人員所提供的應聘材料必須齊全且真實有效，在整個招聘過程中，凡不符合招聘條件或弄虛作假的，一經查實，取消應聘資格，后果由應聘人員自負。
　　經資格審查合格者進入筆試環(huán)節(jié)，由重慶精誠人力資源管理有限公司通過精誠公司官網、微信公眾號、電話或短信予以通知;未通過資格審查者，恕不另行通知，所有應聘材料代為保密，恕不退還。
　　(三)筆試
　　筆試采取閉卷方式，文職輔警崗考試內容包含申論、行政職業(yè)能力測試、公安工作基礎知識等;勤務輔警崗考試內容包含時事政治、法律基礎知識、公安業(yè)務常識等。不提供任何參考復習資料，重點考核應聘者平時積累、基本技能、綜合素質。
　　筆試由重慶精誠人力資源管理有限公司負責組織實施，考試時間、地點另行通知，筆試成績在精誠公司官網和微信公眾號統(tǒng)一公布。因特殊情況，公司有權對崗位及人數等進行適當調整。
　　(四)體能測試
　　按筆試成績從高到低以招聘崗位人數1：3的比例參加體能測試。體能測試項目：10米×4往返跑、縱跳摸高、1000米跑(男)和800米跑(女)。體能測試按《公安機關錄用人民警察體能測評項目和標準(暫行)》(渝人社發(fā)﹝2011﹞103號)、《重慶市錄用人民警察體能測評工作實施細則(試用)》(渝人社發(fā)﹝2012﹞81號)執(zhí)行。體能測試項目中分別按30歲(含)以下、31歲(含)以上兩個年齡層次設置體能測試合格標準。體能測試年齡的計算時間為體能測試當天。體能測試的3項全部達標的為合格，其中1項不達標的為不合格，體能測試結束后，公司可視情確定是否遞補人員進行體能測試。
　　體能測試由重慶精誠人力資源管理有限公司負責組織實施，體能測試時間、地點另行通知。
　　體能測試結束后及時向考生宣布體能測試結果，體能測試結果及進入面試人員名單及時在網上公布。
　　(五)面試
　　體能測試合格的應聘人員按筆試成績從高到低以招聘崗位人數1：2的比例參加面試，若最后一名考生的筆試成績并列，則均進入面試。面試主要考察報考人員適應崗位需要的基本素質和能力。面試采取結構化面試，總分100分，面試成績占總成績的50%。面試順序現場抽簽，面試成績當場公布?？忌偝煽?筆試成績×50%+面試成績×50%，總成績計算到小數點后二位，第二位四舍五入。
　　面試由重慶精誠人力資源管理有限公司負責組織實施。面試時間、地點另行通知，面試成績及總成績由重慶精誠人力資源管理有限公司公示。
　　(六)體檢
　　根據總成績，按崗位計劃招聘人數1：1比例，從高分到低分確定參加體檢人員名單，進入體檢最后一名總成績出現并列時，則以面試成績高者優(yōu)先。體檢基本要求：身體健康，體貌端正，無口吃，無重聽，無色盲色弱，無紋身，無傳染性疾病。本公告中未說明的體檢項目參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》和《公務員錄用體檢特殊標準(試行)》進行。
　　體檢由重慶精誠人力資源管理有限公司負責組織實施，體檢時間、地點及相關事宜另行通知。應聘人員體檢費用自理。
　　(七)政審
　　按照有關規(guī)定對體檢合格人員進行考察?？疾靸热莅瑢忌坝H屬政歷情況的審查。若考察不合格(含無法獲得考察結論的)，不予聘用。政審由潼南區(qū)公安局與精誠公司共同組織實施。
　　(八)公示
　　擬聘用人員名單將在網上進行為期5天的公示。
　　(九)聘用
　　經公示無異議的，確定為聘用對象，由重慶精誠人力資源管理有限公司按有關規(guī)定程序簽訂勞動合同，再派遣到潼南區(qū)公安局警務輔助崗位工作。錄用人員應當服從調配，本人拒絕調配的，取消聘用。
　　被聘用人員試用期為二個月，試用期內應接受崗前培訓與試用期考核，試用期滿經考核合格符合錄用條件者，正式予以聘用，不符合錄用條件者取消聘用。
　　四、薪酬待遇
　　每月薪酬由基本工資、績效考核工資和服務年限工資構成，轉正后考核合格月薪約為2700元左右(試用期為二個月，試用期只發(fā)基本工資1500元)，并購買養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療、工傷及生育等“五險”和住房公積金(前述薪酬為未扣除社保及住房公積金個人部分金額)。
　　五、其它
　　本次考試不指定考試輔導用書，不安排也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班，同時，我司為本次潼南區(qū)公安局輔警招聘唯一受托單位，且不委托任何機構代招。敬請廣大報考者提高警惕，切勿上當受騙。
　　六、附則
　　重慶精誠人力資源管理有限公司對本《啟事》擁有最終解釋權，涉及招聘有關問題可咨詢重慶精誠人力資源管理有限公司，咨詢電話：023-63655764、63655755、63655776。