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報(bào)名入口

2018年吉林省遼源市龍山區(qū)招聘社區(qū)工作人員公告

發(fā)布時(shí)間:2018-06-15
2018-06-19 14:19:37
現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名
新興大路1356號(hào)三樓龍山區(qū)就業(yè)局
公共管理、社會(huì)保障和社會(huì)組織

   一、招聘計(jì)劃
  1.招聘5名合同制管理社區(qū)便民服務(wù)大廳窗口工作人員。
  二、工資及福利待遇
  試用期為1個(gè)月,試用期工資2000元。試用期滿考核合格后正式聘用,聘期兩年。試用期滿正式聘用后月工資2630元,任職期間參照居委會(huì)成員標(biāo)準(zhǔn)繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)和工傷保險(xiǎn)。
  三、報(bào)名條件
  (一)基本條件
  1.具有遼源市戶籍;
  2.擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法,擁護(hù)黨的路線、方針、政策,組織紀(jì)律性強(qiáng),自愿從事社區(qū)工作;
  3.具有全日制本科以上學(xué)歷,專業(yè)不限;
  4.年齡在40周歲以下(1978年6月1日以后出生),具有全日制重點(diǎn)本科以上學(xué)歷或社工師資格(含初級(jí))的可放寬至45周歲以下;
  5.身體健康,具有能夠正常履行崗位職責(zé)的身體條件。
  (二)不得報(bào)考的情形
  1.2015年以來參加公務(wù)員考試或事業(yè)單位招聘考試中因嚴(yán)重違紀(jì)被取消考試資格的;
  2.曾因犯罪受過刑事處罰的;
  3.曾被開除公職的或受過黨紀(jì)、行政處分尚未解除處分的;
  4.有違法違紀(jì)嫌疑正在接受審查的;
  5.其他原因不適合在社區(qū)工作的。
  (三)、報(bào)名方式
  1.報(bào)名時(shí)間及方式:6月19日—22日現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名
  2.報(bào)名地址:本人持所需材料到新興大路1356號(hào)三樓龍山區(qū)就業(yè)局報(bào)名并進(jìn)行資格審查(咨詢電話:3122058,舉報(bào)電話:6156980)。
  3.報(bào)名材料:本人身份證、戶口簿、學(xué)歷證書、學(xué)位證書原件及復(fù)印件,本人近期小二寸紅底彩色免冠照片4張。具有相關(guān)技能證書的,需提供相應(yīng)證書原件及復(fù)印件。
  四、招聘考試
  考試分為筆試、計(jì)算機(jī)操作、面試,分別占總分的40%、10%、50%。
  1.筆試主要考察考生的公共知識(shí)、法律常識(shí)和文字表達(dá)能力。筆試成績(jī)滿分為100分,按40%比例折算綜合成績(jī)。
  2.計(jì)算機(jī)操作采取上機(jī)方式進(jìn)行。操作成績(jī)滿分為100分,按10%折算綜合成績(jī)。計(jì)算機(jī)操作結(jié)束后,將筆試和計(jì)算機(jī)操作成績(jī)匯總,折算后分值在30分及以上的方可參加面試。面試人員名單,從高分到低分按招聘崗位計(jì)劃數(shù)1:3比例依次確定擬面試人選。實(shí)際人數(shù)達(dá)不到1:3比例的,按實(shí)際人數(shù)確定;多人并列進(jìn)入1:3比例的,一并確定為擬面試人選。
  3.面試主要采用結(jié)構(gòu)化面試方式。面試成績(jī)滿分為100分,按50%折算綜合成績(jī)。
  五、體檢與考察
  1.根據(jù)綜合成績(jī)按從高分到低分的次序等額確定參加體檢人員(綜合成績(jī)相同,按面試成績(jī)排序),體檢不合格者不予錄用(體檢標(biāo)準(zhǔn)參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行)。
  2.體檢人員不按時(shí)參加體檢視為自動(dòng)放棄,按照綜合成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。
  3.對(duì)體檢合格者將組織政審考察,政審考察將主要對(duì)思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)等情況進(jìn)行考察,全面掌握了解其現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)情況。
  六、公示
  經(jīng)過考試、體檢、政審確定擬聘用人員名單,并進(jìn)行為期7個(gè)工作日的公示。
  七、聘用
  1.公示期屆滿,對(duì)有嚴(yán)重問題并查實(shí)不符合本次招聘條件和有關(guān)規(guī)定的,不予聘用;對(duì)沒有問題或所反映的問題不影響錄用的,確定為本次招聘聘用人員。
  2.在招聘各環(huán)節(jié)如有不合格或放棄的考生,按綜合成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。
  八、其他事項(xiàng)
  1.報(bào)名人員必須認(rèn)真如實(shí)填寫報(bào)名信息,并對(duì)提交的信息和材料負(fù)責(zé),凡弄虛作假者,一經(jīng)查實(shí),取消應(yīng)聘資格。
  2.招聘人員一經(jīng)聘用,必須與原單位解除勞動(dòng)合同。
  3.在職人員報(bào)考需征得用人權(quán)限部門或所在單位同意。
  4.考生必須保持報(bào)名時(shí)所留聯(lián)系電話暢通,否則后果自負(fù)。

  龍山區(qū)委組織部
  龍山區(qū)人社局
  龍山區(qū)就業(yè)局
  2018年6月15日

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