根據(jù)工作需要，沁水縣行政審批服務管理局面向社會公開招聘10名勞務派遣人員。本次招聘根據(jù)前期招標情況，委托沁水縣華舜人力資源管理有限公司負責組織實施。

　　一、招聘原則

　　(一)堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴?

　　(二)公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。

　　二、招聘條件

　　(一)具有中華人民共和國國籍;

　　(二)遵守中華人民共和國憲法、法律和法規(guī)，擁護中國共產黨領導和社會主義制度;

　　(三)具有良好的政治素質和道德品行;

　　(四)具有正常履行職責的身體條件和心理素質;

　　(五)具有全日制專科文化程度及以上學歷;

　　(六)年齡在18周歲及以上、30周歲及以下(即1990年1月5日至2003年1月5日期間出生)，依據(jù)本人身份證出生時間為準;

　　(七)會使用電腦，能操作WPS、PPT等辦公軟件;

　　(八)口齒清晰，具有良好的語言表達能力;

　　(九)生源地或戶籍所在地為沁水縣范圍內;

　　(十)具備招聘崗位所需的其它資格條件等。

　　(十一)具有下列情況之一的人員不得報考：

　　1.現(xiàn)役軍人和在讀非應屆畢業(yè)生(其中，非2021年應屆畢業(yè)的專升本人員、研究生不得以原取得的大?；虮究茖W歷、學位證書報考);

　　2.因違法犯罪或治安管理受過刑事處罰的、被開除中國共產黨黨籍和公職的、在立案審查期間或未解除黨紀政紀處分的;

　　3.各級公務員招考和事業(yè)單位招聘中被認定有舞弊等嚴重違反考錄、招聘紀律行為的;

　　4.試用期內的公務員(參照公務員法管理事業(yè)單位工作人員)和試用期內的事業(yè)單位工作人員;

　　5.新錄用鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務員和事業(yè)編制人員在鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關服務期未滿5年的人員，招聘為事業(yè)單位工作人員有服務年限規(guī)定且服務期未滿的;

　　6.有個人不良信用記錄或被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的;

　　7.法律法規(guī)規(guī)定不得報考的其它情形的。

　　三、招聘崗位及條件

　　具體招聘崗位及條件詳見附件1《沁水縣華舜人力資源管理有限公司公開招聘勞務派遣人員崗位表》

　　四、招聘程序

　　(一)報名

　　1.報名方式：本人現(xiàn)場報名

　　2.報名地址：沁水縣政務服務大廳三樓南廳(沁水縣龍港鎮(zhèn)新建東街3000號)

　　3.報名時間：2021年1月5日至2021年1月9日

　　(上午9:00-下午5:00)

　　4.報名所需資料：

　　(1)本人身份證原件，復印件兩份;

　　(2)本人戶口本原件，復印件兩份;

　　(3)本人畢業(yè)證(學位證)、畢業(yè)生就業(yè)報到證原件、復印件兩份;

　　(4)學歷證書電子注冊備案表(學信網下載)兩份;

　　(5)無違法犯罪記錄證明(山西公安網下載)兩份;

　　(6)在職人員須提供現(xiàn)工作單位同意報考證明;

　　(7)近期一寸免冠紅底彩照8張等。

　　(二)資格初審

　　公司根據(jù)應聘人員提交的相關信息進行資格初審。審核未通過的須在報名時間內重新提供相關資料，凡因信息填報有誤、不全等導致未通過資格審查的，取消報考資格。

　　(三)筆試

　　1.筆試時間、地點

　　報名結束后，由沁水縣華舜人力資源有限公司在沁水縣政府網(http://www.qinshui.gov.cn/)公布，請廣大考生及時關注。具體時間以準考證時間、地點為準。

　　2.筆試內容

　　書面測試科目為《公共基礎知識》。

　　3.筆試形式

　　采取閉卷方式，實行百分制計分，考試時間120分鐘，滿分100分。筆試成績按照崗位由高到低1：3比例確定面試人員(不達1：3比例的，按實際人數(shù)確定;末位出現(xiàn)成績并列時，一并納入面試)。

　　(四)資格復審

　　筆試結束后，擬面試人員如有以下人員，須提供以下相關資料：

　　1.留學人員須提供教育部中國留學服務中心出具的境外學歷認證書。

　　2.退役軍人須提供退伍證、當?shù)乜h級退役軍人事務局出具的相關證明等。

　　未按規(guī)定時間、地點參加資格復審，視為自動放棄，出現(xiàn)缺額時，可根據(jù)筆試成績從高到低依次遞補。

　　(五)面試

　　1.面試時間、地點

　　面試時間、地點由沁水縣華舜人力資源管理有限公司在沁水縣人民政府網公布。未按規(guī)定時間、地點參加面試的考生，視為自動放棄，不另行通知。不足1:3的按實有人數(shù)確定面試人員。

　　2.面試內容

　　采取結構化方式、現(xiàn)場評分的辦法，重點測評應聘人員儀容儀表、語言表達能力、綜合分析、溝通協(xié)調能力、應變能力等。

　　3.面試形式

　　面試考場全程錄像;面試成績實行百分制計分，去掉一個最高分和去掉一個最低分，其它分數(shù)平均后為面試成績(保留兩位小數(shù));面試滿分100分，未形成競爭的，面試成績須達到60分;面試成績當天在考點進行公開公布。

　　(六)綜合成績

　　綜合成績=筆試成績×60%+面試成績×40%，按崗位從高到低排序，由沁水縣華舜人力管理有限公司在沁水縣政府網公示。

　　(七)體檢

　　1.按照擬招聘名額1：1的比例確定體檢人員。如綜合成績出現(xiàn)并列時，按筆試成績從高到低確定。

　　2.體檢標準及項目參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行。

　　3.不按時參加體檢者，視為放棄;

　　4.出現(xiàn)體檢不合格或有未按時參加體檢的，可按照綜合成績從高到低依次遞補，并進行體檢;

　　5.體檢工作由沁水縣華舜人力資源管理有限公司統(tǒng)一組織，體檢費用由參加體檢者自理。

　　(八)考察

　　對體檢合格擬聘用人員，由沁水縣華舜人力資源管理有限公司和用工單位成立聯(lián)合考察組，按照德才兼?zhèn)涞臉藴剩瑢溉藛T的政治素質、道德品質、遵紀守法、政治表現(xiàn)等情況進行考察。不按規(guī)定及要求參加、配合考察者，視為放棄。出現(xiàn)缺額時，可根據(jù)綜合成績從高到低依次遞補。

　　(九)公示

　　根據(jù)考試、體檢和考察結果，對擬聘人員名單在沁水縣政府網進行公示，公示期5天。

　　(十)簽約

　　公示期滿無異議的，擬聘人員與沁水縣華舜人力資源管理有限公司簽訂勞動合同，由沁水縣華舜人力資源管理有限公司勞務派遣至行政審批服務管理局工作，勞務派遣服務期三年。

　　(十一)人員管理

　　1.勞務派遣人員受沁水縣華舜人力資源管理有限公司和沁水縣行政審批管理局雙重監(jiān)督與管理。服務期滿，因工作需要，勞務派遣人員可擇優(yōu)留用，并續(xù)簽合同。

　　2.聘用人員需和沁水縣華舜人力資源管理有限公司簽訂三年服務承諾書。

　　(十二)工資及待遇

　　1.聘用人員工資由“基本工資+績效工資”組成;

　　2.為聘用人員繳納養(yǎng)老、醫(yī)療(生育)、工傷、失業(yè)保險;

　　3.周末雙休，享受國家法定節(jié)假日。

　　五、咨詢與監(jiān)督

　　本次公開招聘工作全程接受社會各界監(jiān)督，同時設立咨詢、監(jiān)督電話：

　　咨詢電話：18535688299(張女士)

　　監(jiān)督電話：0356-3181111

　　公司地址：沁水縣龍港鎮(zhèn)廟溝村運管局6樓(山水和園對面)

　　六、注意事項

　　(一)資格審查貫穿本次招聘全過程，在各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)提供信息虛假或報考者不符合報考資格條件的，一經查實，均可取消報考資格或聘用資格。

　　(二)本次公開招聘，不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班，也不指定任何參考用書和資料。

　　(三)本次公開招聘期間，全體人員全程實行“健康碼”綠碼檢測，并佩戴口罩。

　　(四)本次招聘的所有相關通知、公告、詳細信息均以沁水縣華舜人力資源管理有限公司在沁水縣政府網通知為準，且具有最終解釋權。

報名登記表v.docx

沁水縣華舜人力資源管理有限公司v.docx

　　??????????沁水縣華舜人力資源管理有限公司

　　????????????2021年1月5日