今年是貫徹落實《四川省人事編制系統(tǒng) 法制宣傳教育第五個五年規(guī)劃》（以下簡稱“五五”普法規(guī)劃）的重要一年，全省人事編制系統(tǒng)要認真學習貫徹黨的十七大精神，以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，全面落實人事編制系統(tǒng)“五五”普法規(guī)劃，深入開展人事編制法制宣傳教育，扎實推進依法行政，切實增強人事編制干部依法行政能力。
　　
　　一、認真學習貫徹黨的十七大精神，積極推進“五五”普法工作
　　
　　1.認真學習貫徹黨的十七大精神。把學習和貫徹黨的十七大精神作為人事編制系統(tǒng)法制宣傳教育工作的首要任務抓好抓實，把黨的十七大對普法工作的新要求落實在人事編制系統(tǒng)法制宣傳教育的各個方面，深入開展法制宣傳教育，弘揚法治精神，形成自覺學法守法用法的社會氛圍。
　　
　　2.制定2008年法制宣傳教育工作要點。各級人事編制部門要按照“五五”普法規(guī)劃，結(jié)合本地工作實際和年度工作計劃，抓緊制定本地、本部門2008年法制宣傳教育工作要點，精心組織各種宣傳活動，積極部署人事編制法制宣傳教育工作。
　　
　　3.認真開展“五五”普法中期檢查。積極開展調(diào)查研究，組織對人事編制系統(tǒng)“五五”普法規(guī)劃落實情況進行監(jiān)督檢查，總結(jié)“五五”普法實施以來的成績和經(jīng)驗，研究措施，解決問題，進一步推進人事編制系統(tǒng)“五五”普法規(guī)劃的全面落實。
　　
　　二、加強憲法和人事編制法律法規(guī)的學習宣傳，提高人事編制系統(tǒng)干部法律意識
　　
　　4.深入學習宣傳憲法和基本法律法規(guī)。牢固樹立憲法意識，維護憲法權(quán)威。大力宣傳與促進經(jīng)濟又好又快發(fā)展、促進改善民生、促進社會和諧、促進社會公平正義以及與人民群眾生產(chǎn)生活密切相關(guān)的法律法規(guī)。
　　
　　5.深入學習宣傳人事編制法律法規(guī)。結(jié)合人事編制工作實際，采取有效措施，加強對新出臺的人事編制法規(guī)規(guī)章的學習和宣傳工作。繼續(xù)加強對《中華人民共和國公務員法》、《地方各級人民政府機構(gòu)設置和編制管理條例》、《事業(yè)單位登記管理暫行條例》、《行政機關(guān)公務員處分條例》、《公務員錄用規(guī)定（試行）》等人事編制法律法規(guī)的宣傳教育。
　　
　　三、抓好重點對象普法工作，帶動普法工作深入開展
　　
　　6.繼續(xù)抓好領(lǐng)導干部學法用法。堅持領(lǐng)導干部法制講座，理論中心組學法，黨校、行政學院培訓學法等制度，推進領(lǐng)導干部的法制宣傳教育，著力提高領(lǐng)導干部的依法執(zhí)政能力。
　　
　　7.突出抓好人事編制干部的普法教育。各級人事編制部門可通過脫產(chǎn)辦班、專題輔導、舉辦講座、研討會、交流會等多種形式組織開展學習培訓，落實好考試考核制度，推動普法活動深入開展。
　　
　　8.深入開展公務員隊伍普法教育。繼續(xù)深入開展社會主義法治理念教育，加強與公務員本職工作密切相關(guān)的法律法規(guī)的學習宣傳，增強公務員的法律意識，提高公務員依法行政的能力。深入開展廉政法制教育，使廣大公務員不斷增強廉政自律意識，增強依法行使公共權(quán)力的意識。
　　
　　四、深入開展依法治理，認真落實行政執(zhí)法責任制
　　
　　9.進一步推行政務公開。貫徹落實國務院《全面推進依法行政實施綱要》及省人事廳《關(guān)于進一步推進人事編制系統(tǒng)政務公開工作的意見》和《關(guān)于進一步加強人事編制系統(tǒng)政務信息工作的意見》，學習宣傳《中華人民共和國政府信息公開條例》，全面提高人事編制系統(tǒng)依法治理水平。
　　
　　10.深入推行行政執(zhí)法責任制。學習貫徹《國務院辦公廳關(guān)于推行行政執(zhí)法責任制的若干意見》，落實省政府辦公廳《關(guān)于深化行政執(zhí)法責任制的實施意見》，加快制度建設，完善執(zhí)法人員資格制度，規(guī)范行政執(zhí)法程序和行為，認真落實行政執(zhí)法責任制。
　　
　　11.繼續(xù)加強行政執(zhí)法檢查。嚴厲制止和糾正各種人事編制違法行為，適時通報、曝光重大典型事件，不斷加大人事編制工作法制宣傳的廣度和深度。
　　
　　五、深入開展專項活動，促進法制宣傳教育與實踐相結(jié)合

　　12.深入開展各項專項治理工作。大力開展貫徹執(zhí)行公務員法等法律法規(guī)情況檢查、落實行政執(zhí)法責任制情況檢查、普法工作檢查、專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育執(zhí)法檢查、事業(yè)單位新進工作人員公開招聘工作執(zhí)法檢查和工資執(zhí)法檢查等一系列專項執(zhí)法檢查活動。堅持將日常檢查與定期檢查、專項檢查與綜合檢查有機結(jié)合起來，實現(xiàn)執(zhí)法檢查的制度化，確保各級人事編制部門依法行政。
　　
　　13.大力推動“法律六進”活動。結(jié)合人事編制工作實際，完善“法律六進”工作機制和制度，組織各種不同形式的宣傳活動，以送人事編制法律知識進機關(guān)、進事業(yè)單位為重點，把法制宣傳落實到基層，提高法制宣傳教育的覆蓋面。
　　
　　14.認真組織好全國法制宣傳日活動。以“12.4”全國法制宣傳日為契機，充分利用電視、廣播、報刊、互聯(lián)網(wǎng)等媒體，開展形式多樣的宣傳活動，專門向社會大眾宣傳行政復議、行政許可法和人事人才、機構(gòu)編制政策法規(guī)等相關(guān)法律法規(guī)知識，不斷提高全社會的法律意識。
　　
　　15.創(chuàng)新宣傳形式，提高宣傳實效。改進宣傳方法和手段，豐富宣傳內(nèi)容，擴大宣傳范圍。充分利用政府網(wǎng)站、行業(yè)報刊等宣傳陣地，積極開展知識競賽、知識問答等活動，增強法制宣傳教育的針對性、實用性和群眾參與性。
　　
　　六、切實加強組織領(lǐng)導，健全法制宣傳教育保障機制
　　
　　16.健全組織機構(gòu)，提高工作水平。進一步建立健全領(lǐng)導機構(gòu)和辦事機構(gòu)，明確分管領(lǐng)導，完善各項制度措施，加強對人事編制法制宣傳教育工作的組織、協(xié)調(diào)、指導和檢查，不斷推動人事編制法制宣傳教育工作的深入開展。
　　
　　17.落實專項經(jīng)費，提供物質(zhì)保障。落實法制宣傳教育經(jīng)費并列入年度預算，為人事編制法制宣傳教育工作提供有力保障，確保各項法制宣傳教育活動的順利進行。