根據(jù)《關于印發(fā)<玉溪市市級機關事業(yè)單位編外用工管理辦法(試行)的通知>》(玉人社發(fā)〔2019〕115號)文件精神，結(jié)合工作實際，經(jīng)有關部門核準，需向社會公開招聘編外人員辦公輔助崗位1名?，F(xiàn)將有關事項公告如下：

　　一、招聘崗位

　　玉溪市紅十字會編外人員辦公輔助崗位1名。

　　二、招聘條件

　　1.擁護中國共產(chǎn)黨的領導，堅持黨的路線、方針、政策，具有較好的道德修養(yǎng);

　　2.大專及以上學歷,年齡在40周歲以下，熟悉電腦操作和常用辦公軟件的使用,有一定的寫作能力，有文秘工作和辦公輔助工作經(jīng)歷者優(yōu)先考慮;

　　3.品行端正，責任心強，能吃苦耐勞，遵守紀律，服從工作安排，無不良記錄;

　　4.身體健康，具備勝任該崗位的身體條件，無不良嗜好;

　　5.有下列情形之一者不得報考：

　　(1)被辭退未滿5年的原國家機關、事業(yè)單位工作人員;

　　(2)在國家法定考試中被認定有舞弊等嚴重違反紀律行為人員;

　　(3)受過黨紀、行政處分尚未解除處分的，曾因違紀違法受過刑事處罰的，有違法違紀嫌疑正在接受審查的，其他按法律法規(guī)規(guī)定不符合應聘條件的人員。

　　三、招聘程序

　　招聘程序按照發(fā)布公告、報名、資格審查、考試(采取面試的方式)、體檢、考察、公示、聘用等程序進行。

　　(一)發(fā)布公告

　　招聘公告在玉溪人才網(wǎng)(www.yxrc.cn)、“玉溪宸才人力資源有限公司”微信公眾號、玉溪市紅十字會微信公眾號上發(fā)布。

　　(二)報名

　　1.報名方式：采取現(xiàn)場報名的方式進行

　　2.報名時間：2020年10月26日至2020年10月29日

　　上午8:00—11:30下午14:30—18:00

　　3.報名地點：紅塔區(qū)彩虹路59號(玉溪宸才人力資源管理咨詢有限公司2幢507室)。

　　4.現(xiàn)場報名所需材料：本人身份證、畢業(yè)證、一張小一寸免冠近照。

　　5.報考人員提供的證件、資料必須真實有效，否則，取消考試資格。

　　6.報名咨詢電話：18608779377(李老師)

　　(三)資格審查

　　由玉溪宸才人力資源管理咨詢有限公司依據(jù)應聘條件，對考生填寫的報名登記表進行報名資格審查。資格審查貫穿整個招聘過程，請報名人員務必按照《公告》及職位要求應聘。招聘崗位人數(shù)與通過資格審查的人數(shù)不低于1：2可進行下一環(huán)節(jié)。對在任何一個環(huán)節(jié)查明不符合公告招聘要求、報名登記表及相關證件弄虛作假的考生，一律取消考試或聘用資格。

　　(四)面試

　　所有資格審查符合報名條件的考生進入面試，面試成績滿分100分。面試時間、地點具體以短信及電話進行告知。

　　(五)體檢和考察

　　1.體檢：由玉溪宸才人力資源管理咨詢有限公司按擬招聘人數(shù)等額安排體檢，體檢標準參照公務員聘用通用體檢標準執(zhí)行,不按時參加體檢視為自動放棄。首次體檢不合格的在規(guī)定時間內(nèi)可到上級醫(yī)療機構(gòu)進行一次復檢，復檢結(jié)果為最終體檢結(jié)果;體檢費用由應聘人員自理。如出現(xiàn)體檢不合格或自動放棄的，按面試成績從高分到低分依次遞補。

　　2.考察：由玉溪宸才人力資源管理咨詢有限公司負責組織實施，主要考察應聘人員的政治素質(zhì)、道德品質(zhì)以及需要回避的情況等。

　　(六)公示

　　面試成績第一名者確定為擬聘用人員，在玉溪人才網(wǎng)(www.yxrc.cn)、“玉溪宸才人力資源有限公司”微信公眾號、玉溪市紅十字會微信公眾號上進行公示，公示時間不少于5個工作日。

　　(七)聘用

　　經(jīng)公示確定的擬聘用人員，由玉溪市紅十字會審核后，以勞務派遣形式用工，簽訂合同辦理聘用手續(xù)，服務時間不低于三年。

　　四、人員管理

　　(一)人員管理：由玉溪宸才人力資源管理咨詢有限公司對派遣員工進行日常管理，派遣員工的崗位職責、作息制度、績效考核依照玉溪市紅十字會規(guī)定執(zhí)行。玉溪宸才人力資源有限公司對派遣員工進行勞動關系管理。

　　(二)替補：通過本次招聘的擬聘用人員放棄聘用資格或人員到崗后因故產(chǎn)生崗位空缺的將根據(jù)本次招聘面試成績由高到低順位進行替補。

　　五、薪資待遇及休息制度

　　1.薪資待遇:購買五險，差旅費按照玉溪市現(xiàn)行差旅費管理規(guī)定執(zhí)行，工資2000元—3000/月(根據(jù)所能承擔的崗位工作任務確定)。

　　2.休息制度：參照玉溪市紅十字會工作時間執(zhí)行。

　　六、紀律要求

　　(一)報考人員填寫或提交的個人資料要做到全面、真實、準確、有效，不得隱瞞真實情況、弄虛作假。對違反公開招聘紀律或不具備應聘資格、弄虛作假、隱瞞真實情況的報考人員，取消其考試或聘用資格。

　　(二)報名后，報考人員應注意及時了解招聘工作進程和有關事項的通知，并保持報名時登記的聯(lián)系電話暢通。若因報考人員不及時上網(wǎng)或聯(lián)系電話不暢通而造成的后果，由報考人員本人負責。

　　(三)在招聘過程中如發(fā)現(xiàn)不符合崗位條件的人員，玉溪宸才人力資源管理咨詢有限公司可隨時中止或取消其報考資格和聘用資格。

　　七、未盡事宜由玉溪市紅十字會研究確定，并負責解釋。

　　玉溪宸才人力資源管理咨詢有限公司

　　2020年10月26日